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顺利的商务连续需要主动规划

| 2011年11月16日 | 遗产规划 |

许多家庭企业唐’T计划速度很好。这可能发生– or not happen –出于各种原因。

作为 马萨诸塞州商业演替规划律师,我们知道这些决定是多么困难。

有时缺乏连续的规划是由于兄弟姐妹的竞争。建立业务的父母可能不知道如何找到所有感兴趣的孩子的适当角色。

另一种可能性是,业务的创始人已被重新制订,并不确定如何将资产除以以前婚姻的新配偶和儿童。

或者它可能是那些创办这项业务的父母很难放手。对于一些人来说,特别是那些曾经被控制的人,倾向于努力的统治可能很难克服。

无论如何,挑战是通过明确的愿景和理性的计划面对未来。具有知识的律师和遗产规划的律师可以非常有助于使艰难的决定需要在最少的家庭控制中有效地工作。

作为一个不做的例子,很多关注现在转向默多克家族。在12月份的虚荣博览会杂志中,作者莎拉·埃里森审查了涉及鲁珀特·默多克,八十岁的莫尔多尔和他的三个孩子的动荡的继任故事。孩子们是伊丽莎白,拉赫兰和詹姆斯。

默多克之间的冲突应该’T掩盖了特色家庭成员经常表现得非常好的企业的事实。“家庭公司以较低的风险和更高的整体财务健康管理”与其他企业相比,根据纽约大学的商学院去年发表的一项研究文章。

资源:“家族企业,默多克风格的继承规划的教训,” Forbes, 11-4-11

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